Agriavis recueille l'avis des agriculteurs sur les matériels, semences et plants, engrais, produits phytosanitaires, services et produits pour les animaux qu'ils utilisent sur leur exploitation
Vous n'êtes pas identifié.
| Discussion | Réponses | Dernier message | |
|---|---|---|---|
|
Manomètre de pression en cabine par Aspicot
|
13 | 8310 | Aujourd'hui 14:15:17 par dirahot46911 |
|
|
32 | 23083 | Aujourd'hui 13:27:02 par dirahot46911 |
|
Explore the World of Papa Louie Games par inscription
|
3 | 2933 | Aujourd'hui 12:24:26 par dirahot46911 |
|
Concession Quad Morbihan par jet stream
|
6 | 6175 | Hier 12:56:41 par dirahot46911 |
|
Je suis convaincu que vous pouvez aider beaucoup de personnes par lefrancoisgaspard85
|
12 | 11345 | 15/05/2025 16:07:01 par dirahot46911 |
Réunies le 20 septembre dernier autour de la note d’orientation sur le contrat de génération soumise à la négociation nationale interprofessionnelle, la FNSEA, l’UNAPL* et l’USGERES**, annoncent qu’elles restent particulièrement attentives aux modalités d’application du contrat de génération.
Rappelons que le contrat de génération vise à inciter les entreprises à embaucher des jeunes arrivant sur le marché du travail. Tel que l’avait évoqué François Hollande lors de sa campagne électorale, le dispositif consisterait en la conclusion d’un contrat entre l’employeur et deux de ses salariés : un jeune, de moins de 30 ans et un senior, de plus de 55 ans. Par ce contrat, l’entreprise s’engagerait à former le jeune salarié en recourant à l’expérience du salarié senior. En échange, l'employeur bénéficierait d'une réduction des charges sociales.
Pensez-vous utiliser le contrat de génération? Est-ce une bonne idée selon vous?
Hors ligne
belle usine à gaz, sans parler de la dépense de ce truc: en clair ce sera les employés entre 40 et 55 ans qui paieront le tribu 
Hors ligne
Sans entrer dans les détails de ce contrat dont j'ignore tout je trouve que doudou a raison :les universités apportent surement le savoir mais surement pas le savoir faire, chaque fois que j'entends que quelqu'un est embauché , la premiére mission est d'aller en formation:
Hors ligne
midu08 a écrit:
Sans entrer dans les détails de ce contrat dont j'ignore tout je trouve que doudou a raison :les universités apportent surement le savoir mais surement pas le savoir faire,
Pas d'accord .... Faire des études c'est vraiment bien, continuer par la suite dans la filière "pro" c'est encore mieux, il existe des filière en master pro qui sont pas mal du tout.
Loin de moi l'idée de dénigrer les seniors qui apportent beaucoup de savoir, mais la technologie évolue tellement vite de nos jours ....
Hors ligne
doudou50 a écrit:
SUPERPEPETTE a écrit:
midu08 a écrit:
Sans entrer dans les détails de ce contrat dont j'ignore tout je trouve que doudou a raison :les universités apportent surement le savoir mais surement pas le savoir faire,
Pas d'accord .... Faire des études c'est vraiment bien, continuer par la suite dans la filière "pro" c'est encore mieux, il existe des filière en master pro qui sont pas mal du tout.
Loin de moi l'idée de dénigrer les seniors qui apportent beaucoup de savoir, mais la technologie évolue tellement vite de nos jours ....et voila un mouton de plus
faites faites faites des ingénieurs qui seront payé 1400€ lol
la technologie de nos jour les prof sont meme pas au courant de cette technologie la qui est vraiment une niche et de pointe
aujourdhui on cherche des gens opérationels et compétent dans des secteurs techniques
technique est trés différent de technologie
Tu y as gouté toi au master pro ou autre ?
Dernière modification par invitee (02/10/2012 20:38:00)
Hors ligne
Ben moi j'en connais certains qui commencent à 3 000 roros, qui étaient attendus à la sortie avec un master en maths, prépa .....
Sauf que toi tu as peut être eu de la chance de "reprendre" une exploitation, si tu étais arrivé sans rien tu serais ou à l'heure actuelle ?
Dire que faire des études c'est nul il faut arrêter quand même hein !
Dernière modification par invitee (02/10/2012 20:47:18)
Hors ligne
doudou50 a écrit:
SUPERPEPETTE a écrit:
Ben moi j'en connais certains qui commencent à 3 000 roros, qui étaient attendus à la sortie avec un master en maths, prépa .....
Sauf que toi tu as peut être eu de la chance de "reprendre" une exploitation, si tu étais arrivé sans rien tu serais ou à l'heure actuelle ?
Dire que faire des études c'est nul il faut arrêter quand même hein !et moi je parle de salaire net
tu dois parler de brut toi
ou alors ca représente pas 5% des BAC+5 3000€ net
Pffffffff n'importe quoi ! 
Tu sais très bien que je parle net ! Bon et pour le reste ?
Dernière modification par invitee (02/10/2012 21:33:43)
Hors ligne
... Et pour le reste ?
Hors ligne
doudou50 a écrit:
SUPERPEPETTE a écrit:
... Et pour le reste ?
pour le reste je peux te donner sans risque un taux de chomage supérieur a 20%
et encore 20% de gens qui font un ptit boulot qui a rien a voir avec leur formation en attendant de trouver quelques chose
Hors sujet ! 
Hors ligne
Hors ligne
doudou50 a écrit:
SUPERPEPETTE a écrit:
tout larticle confirme mes dires
et réfute les tiens
j'aprécie ta franchise spp
Oups c'est encore pire que ce que je croyais ...... 
Hors ligne
doudou50 a écrit:
pas du tout
enfin une chose intelligente ca
car il faut savoir en france aujourdhui le nombre dentreprise spécialisée qui on des techniques qui on évolué au cour du temps et que personne ne connais dans les universités
et cest ca lavenir
cest sur ca que l'allemagne s'est basé
nous on le fait mais bien trop tard
ya deja plein de chose technique que aucun francais ne savent faire tampis que nos retraité savaient eux !!!!!!!!!!!!!!!!
et y'a eu aucune passation de savoir
cest un gachis total
Hors ligne
doudou50 a écrit:
je crois que tu sais pas lire spp
Dernière modification par invitee (03/10/2012 20:47:41)
Hors ligne
